品牌的核心就是“如意”的文化，公司通過每月一期的企業(yè)內部《如意報》，
不斷將如意文化傳播到每一個如意人，每一個客戶心里。
公司“西林”品牌是如意的一面大旗：“人品、企品、產品”的三品合一構
成了一個完整的如意品牌。
年終獎不低于當年度12月份的本薪,年終獎不低于當年度12月份的本薪（新員工按轉正年資折算）
傳統(tǒng)節(jié)日如中秋、春節(jié)、三八、六一有禮品發(fā)放；立夏、端午在公司就餐員工有禮品發(fā)放
旅游、體檢、年會、文藝表演
醫(yī)療保險（大病+門診）、商業(yè)性意外傷害險、重疾保險
春節(jié)：浙江省外員工可享受春節(jié)往返交通費補貼
公司每年對因病、因災臨時致困員工給予困難補助
享受夏季6、7、8、9四個月的高溫補貼，標準高于浙江省高溫補貼標準
基礎設施：宿舍配備熱水器、網(wǎng)絡、空調等供員工使用，免住宿費 免費工作餐：為員工提供免費工作餐
臺球房、乒乓球室、籃球場等
對優(yōu)秀員工實施人才公寓獎勵，一次性給予實際購房總額（以契稅發(fā)票不含稅的計稅金額為準）20%，最高22.5萬元的購房補貼。
夏裝2套；冬裝2套；工作鞋
依國家規(guī)定享受11天法定假日；依法享受各類帶薪假，如婚假、產假等；轉正滿1-10年可享受5天年休假，滿10年以上可享受10天年休假，滿20年以上15天年休假
1、享受政府初次就業(yè)補貼： （1）碩士研究生6000/年；（2）本科生3600元/年；（3）?？粕?200元/年；補貼期限為1年。 2、享受政府人才公寓補貼政策及大學生初次購房補貼。 3、技能補貼 4、高薪引才個人所得稅補貼
將簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱，郵件主題
統(tǒng)一格式為“姓名+應聘職位”，人力資源部將對符合要求者通知面試，電子郵件
[email protected]
應聘者接到公司面試通知后，
于面試當日上午9：30至12：00，下午13：30至17：00前來公司面試（周一至周五），其他時間
非預約人員恕不接待
應聘人員參加面試時須帶齊身份證、
學歷證、學位證、專業(yè)技術（技能）資格證書和其他相關證件原件及復印件（1份），一寸免冠彩照(2張)，
個人簡歷(1份)，簡歷恕不退還
